一样的起点，不一样的职业发展

 

 

 

       在艾科，我们提供均等的工作条件，产线员工发展有“横向”、“纵向”两个发展方向，将更多的提升机会给在工作中表现优异、勇于担当、积极进取的优秀员工。

 

 

 

 

 
       一季度，公司制程技术员、生产计划员、配件维修技术员岗位，面向公司内部员工招聘。

       公司共15名员工参加了竞聘，经过初步筛选，需求部门分别对应聘人员的专业知识和操作技能进行了甄别，来自PDT的4名员工、QRE的2名员工以长期优异的工作表现，出色的临场发挥，脱颖而出，竞聘成功。

 

       公司人力资源部表示，后期将逐步规范内部竞聘的操作流程，细化竞聘条件，让更多入职时间长、表现优异的员工有更好的发展机会。